Werken aan hoe je samenwerkt
De kosten voor organisatieadvies zijn zichtbaar. De kosten voor inefficiënt werken, gebrekkige communicatie, onenigheid op de werkvloer of het ontbreken van draagvlak zijn dat in eerste instantie niet. Deze kosten zijn sluipend, langdurig, structureel en vele malen hoger dan een investering in een opleidingsplan.
Werken aan hoe je werkt levert veel op. Werken aan hoe je samenwerkt nog meer. Het is niet anders dan een goede logistieke planning of een gebruiksvriendelijk CRM-systeem. Een investering in je eigen mensen verdient zichzelf terug in een enorme tijdsbesparing, een vlottere samenwerking, snellere leveringen, meer business, betere resultaten en mensen die productiever zijn.